RU EN
RU EN

ГУ «Минский научно-практический
центр хирургии, трансплантологии
и гематологии»

г.Минск, ул.Семашко, 8

info@m9gkb.by

Справка:
+375 (17) 277-10-91

Приемная директора:
+375 (17) 277-13-90

Vk28FacebookInsttelegram icon 28

Платные услуги:

+ 375 (29) 699-11-03 (А1)

Регистратура платных медицинских услуг:

+ 375 (29) 331-19-69 (А1)

+ 375 (17) 371-00-22

+ 375 (17) 371-00-26

Платные услуги для страховых компаний:

+375 29 175-46-14 (А1)

Стоматология и челюстно-лицевая хирургия:

+375 (29) 699-25-51 (А1)

+375 (17) 221-08-44

Центр лечения боли:

+ 375 (29) 692-38-26 (А1)

МРТ и КТ:

+375 (44) 503-91-03 (А1)

Донорство крови:

+375 (17) 277-20-17

 

Вакансии О платных услугах

RU EN

Отчеты профсоюзного комитета

27 января 2014г. прошло годовое отчетное собрание первичной  профсоюзной организации УЗ «9-я ГКБ».  На нем присутствовали члены профсоюза, администрация больницы, заместитель председателя Минского городского комитета профсоюза работников здравоохранения -  Кобятко Л.Н.

Конференция прошла в деловой обстановке. Работа профсоюзной организации УЗ «9-я ГКБ» признана удовлетворительной.

ОТЧЕТ
Профсоюзного Комитета за 2013 год

На учете в первичной профсоюзной организации  учреждения здравоохранения «9-я городская клиническая больница» г. Минска состоит 1578 человек, что составляет  96.6 % от общей численности работающих (1633 человек).

Работает профсоюзный комитет в составе 9 человек, председатель  - Василевич А.Л.

Структура ППО строится по производственному принципу и включает 56 подгрупп. Деятельность ППО строится в соответствии с планом работы, который составляется на год и утверждается на заседании профкома. Он предусматривает проведение отчетной конференции, заседаний профкома, организационно-массовые мероприятия, спортивно-оздоровительные мероприятия, обучение профактива и др. Все планируемые профкомом мероприятия предусматривают основные направления деятельности профсоюза.

Заседания ПК проводятся не реже 1 раза в месяц, отчетные конференции проводятся 2 раза в год. За 2013 год проведено 14 заседаний ПК, согласно утвержденному плану работы.

При профкоме созданы и работают 6 комиссий.  Комиссии возглавляют члены ПК:

1. По охране труда и технике безопастности – Чижова Л.Н. - инженер по ОТ и ТБ.

2. По работе среди молодежи – Зенько С.В. – главная медсестра.

3. По жилищно-бытовой работе – Гирко Л.А. – ст. медсестра отделения кардиологии № 1.

4. По физкультурно-оздоровительной работе – Дудчик И.И. – инструктор по спорту.

5. По культурно-массовой работе – Дерябина Н.В. – медстатистик.

6. По работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства –  Авхимович Т.П. – ст. медсестра рентгенологического отделения.

Комиссии работали по плану и в соответствии с положениями о комиссиях. На заседаниях ПК заслушивались председатели комиссий о проделанной работе.

Активно работала комиссия по охране  труда и технике безопасности. Регулярно, совместно с администрацией проводились Дни охраны труда. К работе в комиссии привлекались общественные инспектора по ОТ и ТБ. Регулярно проводились обходы отделений. По результатам обходов по мере возможности оперативно устранялись недостатки.

Комиссия по жилищно-бытовой работе совместно с администрацией готовит документы о принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, постановке на очередь для получения мест в общежитиях, участвует в распределении жилья, выделенного сотрудникам путем строительства в ЖСК; проводит сверку документов по жилью, участвует в предложениях по оказанию материальной помощи членам профсоюза, строящих жилье.

 Совместно с отделом кадров оформлено 19 ходатайств в УП «Жилздрав» Комитета по здравоохранению Мингорисполкома о выделении мест в общежитиях. В 2013 году поставлено на учёт в учреждении здравоохранения «9ГКБ» г.Минска для улучшения жилищных условий 10  сотрудников. Информация по жилищным вопросам регулярно доводится до сведения сотрудников на совещаниях с заведующими отделениями, старшими медсестрами, профгрупоргами в школе профактива. На учете для улучшения жилищных условий состоит  164 человека. В 2013г. выделено мест в общежитии для 15 сотрудников. Выделения квартир в 2013году не было.

Комиссией по работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства осуществляется контроль за соблюдением законодательства по защите прав работающих женщин. В 2013г. в связи с Днем матери и  Профсоюзным Комитетом и администрацией больницы оказана материальная помощь многодетным матерям и матерям, воспитывающим детей-инвалидов. Комиссия активно занимается оздоровлением детей сотрудников. В летний период путевками в лагеря «Смена» и «Купалинка» обеспечен был 51 ребенок.

Комиссией по физкультурно-оздоровительной работе проводится большая работа по вовлечению сотрудников в спортивные мероприятия, проводимые горкомом профсоюза, Московским исполкомом и учреждением здравоохранения «9-я ГКБ» г.Минска. В больнице имеется команда по плаванию. Наши сотрудники принимали активное участие в городских и районных соревнованиях по шахматам, гиревому спорту, легкой атлетике, стрельбе, плаванию, где занимали призовые места. В больнице имеется стенд «Спортивная жизнь», где размещается информация о проводимых спортивных мероприятиях, вывешиваются грамоты. Администрация больницы и Профсоюзный Комитет поощряют как морально, так и материально лучших участников спортивных мероприятий. Для сотрудников больницы администрацией и Профсоюзным Комитетом в 2013 г. приобретались  абонементы в бассейн «Орленок».

Комиссией по культурно-массовой работе проводилась большая и интересная работа по нравственному и эстетическому воспитанию сотрудников, организации участия сотрудников в конкурсах, организации турпоездок, походов в театр.             В 2013 году были организованы следующие туристические поездки: 1) в Несвиж и Мир  –  83  чел.,  2) в Берлин и Париж  -  41 чел.;  3) в Краков и Варшаву – 39 чел.

  Приобретались билеты в театры г. Минска на детские новогодние спектакли, Всего - 402 шт. Так же организовывались посещения сотрудниками больницы спектаклей в театре-студии киноактера  и в русском театре им. Горького. Всего было приобретено билетов в течении года – 605шт. Профсоюзным комитетом организовались концерты к 8 Марта,  Дню медицинского работника, Новому году. Активные участники поощрялись материально администрацией и ПК.

Проведено торжественное мероприятие «Вступление в профессию» для молодых специалистов, пришедших на работу в 9 - ю ГКБ в 2013г. с вручением флешек.

1 сентября профсоюзным комитетом оказана материальная помощь  родителям, имеющим  детей школьного возраста: всего – 80 сотрудникам. Совместно с администрацией больницы приобретено 760 новогодних подарков для детей сотрудников.  Ко Дню Победы ПК участвовал в поздравлении и оказании материальной помощи ветеранам Великой Отечественной войны, воинам-интернационалистам и малолетним узникам.

Профсоюзным Комитетом по ходатайству профгрупп оказывалась единовременная выплата, приобретались цветы в связи с юбилейными датами. Оказывалась материальная помощь по заявлению сотрудников в связи с тяжелым материальным положением, стихийными бедствиями, кражами, смертью близких родственников или рождении ребенка, вступлении в брак. Всего оказана материальная помощь 619 обращавшимся.  В больнице имеется стенд «Профсоюзная жизнь», на котором регулярно обновляется информация, вывешивается «Профсоюзный вестник», доводится информация вышестоящих профсоюзных организаций.

Оформление учетных карточек, заявлений, соответствует установленным требованиям. Все разделы учетных карточек заполнены. Учетные карточки группируются по отделениям и хранятся в сейфе у председателя ПК. По мере надобности проходит сверка карточек. В этой работе активное участие принимают профорги.

Годовые отчеты ПК подшиваются в отдельное дело, в соответствии с перечнем дел ПК. Отчеты утверждаются на заседаниях ПК.

Вопросы состояния профчленства и состояния профдокументации заслушиваются на заседаниях ПК и обсуждаются на заседаниях школы профактива.

В 2013г. Профсоюзным Комитетом оформлена подписка на 65 экз. газеты «Беларускi час». Газеты находятся в профсоюзном комитете и пользуются спросом.

Используя права, предоставленные Законом РБ «О профессиональных Союзах», на основе принципов социального партнерства строятся конструктивные взаимоотношения между профкомом и администрацией больницы по регулированию трудовых и социально-экономических отношений.

В целом Профсоюзный Комитет, профсоюзная организация с планом работы в 2013 году справились.

 

Председатель ПК А.Л. Василевич

We use cookies

С целью улучшения работы и для обеспечения технической возможности функционирования сайта используются файлы «cookies» (файлы с данными о прошлых посещениях сайта)