Профсоюзный комитет

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Главные направления деятельности профсоюза:

• защита конституционных и трудовых прав своих членов;
• разработка и контроль за выполнением программ занятости;
• оздоровление трудящихся и членов их семей;
• другие социальные программы.

Численность всех членов профсоюза, входящих в Федерацию Профсоюзов Беларуси (ФПБ) около 4 000 000 человек (29 отраслевых профсоюзов, 6 областных, Минское городское объединение профсоюзов)

Отраслевой профсоюз работников здравоохранения принимает активное участие вреализации важнейших государственных программ. Отраслевой профсоюз сегодня объединяет около 300000 человек.

В нашей профсоюзной организации состоит 96,6% от числа работающих.

Структура профсоюзной организации строится по производственному принципу и включает 56 подгрупп.

Работает профсоюзный комитет в составе 9 человек и ревизионная комиссия в составе 3 человек.

При профсоюзном комитете создано 6 комиссий:

• Комиссия по ОТ
• Комиссия по работе с молодежью.
• Комиссия по жилищно-бытовой работе.
• Комиссия по культурно-массовой работе.
• Комиссия по работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства.
• Комиссия по физкультурно-оздоровительной работе.

Деятельность ППО строится в соответствии с планом работы, который составляется на год и утверждается на заседании профкома.

Все планируемые профкомом мероприятия предусматривают основные направления деятельности профсоюза.

Сложилась система социального партнерства, направленная на конструктивное взаимодействие с органами управления здравоохранения, руководителями организаций в решении трудовых и социально-экономических проблем работников,что обеспечивает стабильную работу коллективов, повышение качества лечебно-профилактической помощи населению.

Стержнем защитной формы профсоюзов является коллективный договор и соглашение. В настоящее время в больнице действует коллективный договор, принятый и зарегистрированный в Администрации Московского района в 2014 году.

В него включены новое положение по выплате материальной помощи, повышение уровня социальной защищенности молодых специалистов, многодетных матерей, матерей, воспитывающих детей-инвалидов, сотрудников-инвалидов, сотрудников старше 70 лет, работников впервые вступивших в брак, работниц при рождении ребенка и др.

В больнице имеется стенд «Профсоюзная жизнь», на котором регулярно обновляется информация, вывешивается «Профсоюзный вестник», доводится информация вышестоящих профсоюзных организаций.

Сотрудники больницы выписывают и читают профсоюзную газету «Беларускi час».

Оперативную информацию сотрудники больницы получают и на семинарах профактива, медсоветах, совещаниях.